創造力豊かなグローバル人財を育成するために、新入社員から管理職まで職位に合わせた教育や、技術系部署への専門教育を実施し、社員のレベルアップを図っています。また、奨励金制度を設け、技能検定試験及び技能講習を積極的に推進しています。
